COOPINFA Recibe Taller "Funciones de los Órganos de Dirección de las Empresas Cooperativas"

Santo Domingo, RD- La recién instalada directiva de la Cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples de los Integrantes de las Fuerzas Armadas (COOPINFA) recibió el taller impartido por el Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP) para orientarles sobre sus responsabilidades, derechos y funciones. 

Este taller titulado “Funciones de los Órganos de Dirección de las Empresas Cooperativas”, fue solicitado por el presidente de COOPINFA, el general (ERD), Rubén Darío Contreras Polanco al presidente Administrador del IDECOOP, Aníbal García Duvergé. Contreras Polanco agradeció a la entidad reguladora por responder positivamente a su solicitud de capacitación y orientación. 

Asimismo invitó a los miembros de los distintos consejos a trabajar en equipo con una misma dirección: el bienestar de los socios y miembros de COOPINFA. “En la medida en que los miembros se integren a las actividades seremos mejores cooperativistas y haremos un mejor trabajo”, adujo. “Funciones de los Órganos de Dirección de las Empresas Cooperativas”, fue impartido por la licenciada Águeda García, directora de Planificación y Desarrollo del IDECOOP. 

García manifestó que “la función directiva es un factor relevante en las organizaciones, y de suma importancia para llevar a cabo la correcta conducción de tareas para lograr los objetivos”. Además, explicó la estructura de una cooperativa y su importancia, destacando como principales la organización de la línea de mando y control, y distribución de las funciones y los roles. 

Funciones de los consejos: 

Consejo de Administración “El Consejo de Administración es el órgano responsable de la dirección y funcionamiento administrativo de la Cooperativa, dentro de las facultades que le asigna el estatuto y la Ley. Es el órgano ejecutivo de la Asamblea General y tendrá la representación de la sociedad y podrá elegir entre los socios o personas no asociadas a uno o más gerentes con las facultades y poderes que les asigne para realizar los fines de la sociedad” dijo García refiriéndose a los reglamentos establecidos para cooperativas. 

Según expuso Garcia , este Consejo fija políticas y planes de desarrollo de la Empresa Cooperativa de acuerdo a estatutos, reglamentos y acuerdos aprobados por la Asamblea General. Como órgano administrativo es el encargado de lograr la eficiencia y eficacia empresarial de la organización. Consejo de Vigilancia Es el órgano fiscalizador de todas las actividades de la cooperativa, de la veracidad de la información proporcionada a los socios, a las autoridades y a la comunidad en general, de que las acciones y acuerdo sean adoptados de acuerdo a Ley. 

Así mismo, velará por la seguridad de los bienes de la cooperativa, actuará sin interferir, ni suspender el ejercicio de las funciones o actividades de los órganos fiscalizados, de acuerdo con las atribuciones determinadas por la Ley General de Cooperativas, las cuales no podrán ser ampliadas por los estatutos ni la Asamblea General. Comité de Crédito El Comité de Crédito estará constituido por tres (3) miembros titulares y un suplente elegidos por los socios en la Asamblea General Ordinaria. 

 El Comité de Crédito será el árbitro de todas las solicitudes de préstamos de los socios, con excepción de aquellos casos de consejeros o miembros del mismo Comité que soliciten préstamo en exceso de sus aportaciones de capital. 

En estos casos las solicitudes deberán ser aprobadas por una mayoría simple del Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia y Comité de Crédito en reunión conjunta, el acuerdo figurará en el libro del primero. Este actuará en armonía y coordinadamente con el Consejo de Administración y el administrador general.

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IDECOOP Regulariza Operaciones Cooperativa Instituciones Militares

El Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo dejo formalmente instalada la nueva junta directiva de la Cooperativa de Ahorros y Servicios Múltiples de los Integrantes de las Fuerzas Armadas (COOPINFA), con lo que se regularizo las operaciones y funcionamiento de esa institución, que beneficia a más de 70 mil socios de las instituciones militares del país. 

La entidad retomo sus operaciones para recibir aportaciones de capital, ofrecer a sus asociados a precios justos los bienes y servicios que estén a su alcance y que considere necesario para elevar su calidad de vida, capacitar económicamente a los socios mediante una adecuada educación cooperativa que promueva el progreso y bienestar de sus familias, conceder préstamos a los socios con el interés más bajo posible con garantía personal, prendaria, hipotecario o solidaria, fomentar y desarrollar el hábito del ahorro e inversión entre los socios, entre otros. 

Durante la asamblea celebrada en la sede del IDECOOP y encabezada por su presidente-administrador, licenciado Aníbal García Duverge. Fueron elegidos los 22 directivos titulares y suplentes de sus consejos de administración, vigilancia y créditos. 

La cooperativa de los miembros del ministerio de Defensa llevaba tres años emergida en una crisis por no haber logrado la elección de sus dirigentes. La Cooperativa de Ahorros y Servicios Múltiples de los Integrantes de las Fuerzas Armadas (COOPINFA) fue incorporada al IDECOOP mediante Decreto 04-14, emitido por el Poder Ejecutivo el 30 de enero de 2014. 

En virtud de esa disposición, el IDECOOP asumió la solución del conflicto durante una asamblea a la que asistieron 224 de sus miembros, incluyendo 35 generales de brigada y 64 coroneles. El ministro de las Fuerzas Armadas estuvo representado por el mayor general Pedro Antonio Cáceres Chestarro, quien destaco los resultados de la asamblea y destaco que la Cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples de los Integrantes de las Fuerzas Armadas, seguirá apoyándose en los valores éticos de la honestidad, la transparencia, la preocupación por los demás y la responsabilidad social. 

De su lado, el director del IDECOOP, Aníbal García Duveregs, aseguró que esa institución continuara apoyando a dicha cooperativa en su misión de mejorar y dar continuidad a los programas sociales existentes bajo la modalidad y filosofía cooperativa, regulada por la Ley 127-64, sobre Asociaciones Cooperativas y su Reglamento. 

Asimismo, en el fortalecimiento de sus planes y proyectos para recibir aportaciones de capital, ofrecer a sus asociados a precios justos los bienes y servicios que estén a su alcance. En la actividad también participaron los directores del IDECOOP, José Jara. Administrativo; Leudy Peralta, de desarrollo; Águeda García, planificación; Mayra Fernández, asistencia técnica; y Leopoldo Rollins director regional central.

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IDECOOP Inaugura Nuevo Local Para El Centro Regional de Santiago

A un costo de más de 11 millones, IDECOOP Inaugura nuevo Loca Para El Centro Regional de Santiago en el Edificio Gubernamental Las Carreras

 SANTIAGO, R. D.-El Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP), dejó inaugurado éste lunes su nuevo local en el Edificio Gubernamental Las Carreras, que alojará el Centro Regional Cibao Central, Santiago por una suma valorada en más de once millones de pesos. 

 En la provincia de los Treinta Caballeros, está dentro del marco del programa de acondicionamiento, de los espacios físicos de la Institución que agrupa el Sector Cooperativo Nacional. El acto de inauguración del nuevo local del IDECOOP, en la Provincia de Santiago, ofrece una nueva infraestructura, totalmente equipada en materia logística, tecnológica y vehicular. El mismo fue encabezado por el Presidente Administrador del IDECOOP, licenciado Pedro Corporán quien manifestó: “que la adquisición del nuevo local en el Edificio Gubernamental Las Carreras se enmarca dentro de un proyecto de expansión y proceso de renacimiento dorado que se lleva a cabo en esa institución en los actuales momentos”. 

El licenciado Corporán, dijo que: “en los dos años que lleva su gestión, ha logrado acondicionar las oficinas de todos los centros regionales dotándolos de infraestructuras, ayer inservibles y en estado de miseria y hoy instrumentos de realizaciones profundas a favor del Sector Cooperativo Nacional”. En ese sentido expresó su gratitud por la colaboración de un equipo de personas, que han trabajado cimentados en el principio de la unidad y bajo el concepto MORAL Y TRABAJO, en la presente administración del IDECOOP, que “ha conseguido bajo mi administración establecerse como una institución de prestigio público que puede ser tomada como modelo institucional en la República Dominicana”. 

 El Secretario de Estado y Presidente Administrador del IDECOOP, invitó a todos los cooperativistas a practicar el principio de la unidad dentro de ese importante sector, a fin de alcanzar niveles más altos de desarrollo, formación, educación, y conciencia, en el sistema productivo de la sociedad que aspiramos. El acto se inició con la banda de música del Ejercito Nacional, interpretando el Himno Nacional seguida del Himno del Cooperativismo. 

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del licenciado Fausto Batista, Director Centro Regional Cibao Central, en representación del Sector Cooperativo habló el licenciado Eddy S. Álvarez, presidente de FECOOPCEN, el licenciado Narciso Vargas, habló como presidente de la Cooperativa de La Altagracia y Vicepresidente de la CCC-CA, el licenciado Julito Furcal por el CONACOOP, la licenciada Nidia Bisonó, Gobernadora de la Provincia de Santiago. La bendición estuvo a cargo del Obispo de la Diócesis de Santiago y concluyó con el hermoso acto cultural encabezado por los artistas de la Cooperativa La Altagracia y San Miguel y la interprete nacional Marcel. En el acto hubo un reconocimiento a la labor del Señor Carlos A. Rodríguez, primer Director Regional del IDECOOP en Santiago. 

 Periodistas y personalidades públicas de la Ciudad Corazón recibieron con alegría la inauguración del Centro Regional Cibao Central, Santiago. Acompañaron al Presidente-Administrador del IDECOOP, los licenciados Agueda García, Sub-Administradora de Planificación, Victoriano Vargas, Sub-administrador de Desarrollo, Señora María Cisneros, Sub-Directora General, Primitivo Suero, Sub-Administrador Fiscalización, José Luciano Díaz, Sub-administrador Ejecutivo, Guillermo Pimentel, Director Administrativo, Sunelba Gonell Jiménez, Gerente de Recursos Humanos, Víctor Cruz, Relacionador Público del Consejo de Administración, Rafael Caminero, Gerente de Prensa y Comunicación, German Leonisio Robles M., Director de Asistencia Técnica, Mayra del Carmen Fernández, Gerente de Asistencia Técnica, Ramón Soto, Gerente de Educación y el músico típico Guillermo Guante, encargado Interino de Transporte. También los Directores Regionales, los licenciados Darío Abreu, Director Centro Regional Central, doctor Leoncio Lizardo, Director Centro Regional Este-Yuma, Lino Rodolfo Aybar, Director Centro Regional Suroeste, doctor Ramón Jiménez Hidalgo, Director Centro Regional El Valle San Juan, doctora Farsalia Ilonka Coiscou, Directora Centro Regional Enriquillo, Barahona, Arquímedes Acosta, Director Sub-Centro Regional Neyba, José Ramón Moya M., Director Centro Regional Cibao Oriental, Fausto Batista, Director Centro Regional Cibao Central y Luciano Domínguez, Centro Regional Dajabón.

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Deberes y Derechos de los Asociados

Como en toda organización, los miembros tienen deberes y derechos que permiten equilibrar las relaciones y ayudan a establecer las responsabilidades.

En la cooperativa, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.

Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, el acceso a los servicios y el trato igualitario. En tanto que los deberes establecen responsabilidades y obligaciones que buscan el compromiso de los asociados con su organización.

La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa.

La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades. Aparte de los mencionados en la ley, cada cooperativa puede agregar otros deberes y derechos que considere apropiados para la organización.

Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.

El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos.

LOS DEBERES

• Cumplir las obligaciones como socio.

• Asistir a las asambleas.

• Participar en las reuniones y actividades.

• Abonar en la fecha requerida los compromisos económicos, como aportes y deudas.

• Desempeñar los cargos para los que fueron electos por la asamblea.

• Respetar y cumplir los estatutos y reglamentos, además de las decisiones de la asamblea y del consejo de administración.

• Cuidar los bienes y fondos de la cooperativa.

• Evitar realizar actos que afecten a la cooperativa o las relaciones entre los asociados.

• Rendir cuentas a los demás asociados, de las actividades realizadas.

LOS DERECHOS

• Utilizar los servicios.

• Participar en las asambleas, expresar opiniones y votar.

• Ser elegido para desempeñar cargos en la cooperativa.

• Solicitar información al consejo de administración o la junta de vigilancia sobre la marcha de la cooperativa.

• Denunciar en la junta de vigilancia situaciones contrarias a los reglamentos de la cooperativa, el estatuto o las leyes.

• En caso de no obtener respuestas de la junta de vigilancia, denunciar a la autoridad de control de las cooperativas.

• Recibir capacitación y entrenamiento sobre temas cooperativos.

• Participar de los resultados económicos de la entidad.

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